Quelques avancées dans le conflit au CHU de Limoges

Après deux jours de grève le 7 et 8 mars durant lesquels les personnels du CHU de Limoges ont exprimé avec détermination leur colère et leur souffrance au travail, la CGT et Sud ont été reçus vendredi par la direction pour une séance de négociation. La direction a proposée le remplacement de 15 postes vacants d’infirmière et de 8 postes vacants d’aides soignants. Mais aussi un projet pour le remplacement de l’absentéisme qui est une « coquille vide » selon les syndicats car les effectifs présentés sont insuffisants. Ces annonces ne sont pas à la hauteur des besoins des personnels pour garantir des conditions de travail dignes et une prise en charge satisfaisante des usagers au service public. Une nouvelle journée de grève est donc prévue dès le 21 mars.